Ancien manager, Olivier Cougot a connu des expériences plus que mitigées dans les différentes entreprises qu’il a fréquentées. Il raconte tout cela dans son livre Open space et management, l’Enfer du décor.
Linkedin, les start-ups, les open spaces et plus généralement, le monde de l’entreprise. Sur la façade, des sourires et une illusion de bien-être. Dans l’arrière-boutique, souvent, du stress, de la surcharge de travail et une considération toute relative pour les efforts faits pour la boîte pour laquelle on s’époumone.
C’est cette « hypocrisie » qu’Olivier Cougot a souhaité éclater en morceaux dans son livre Open space et management, l’Enfer du décor, qu’il raconte au travers d’un entretien avec La Rédac Pop.
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Un témoignage personnel de sa vie passée dans le monde de l’entreprise, à y « observer tous les maux » qui y sont liés. Il a ainsi noté les « coups tordus, manipulation, espaces qui tuent les rapports humains, management à deux vitesses, jalousie, recruteurs dépassés… sans oublier les collègues qui retournent leur veste au gré du vent ». Il y constate surtout beaucoup de « souffrance ».
Désormais « père au foyer », il souligne que ses priorités ont changé, se recentrant désormais sur sa famille qui lui a « rendu le centuple de ce qu’il lui a donné ». Une opportunité qui lui a été permise grâce à sa situation financière qui lui a donné une sécurité que bien d’autres n’ont pas.
Conscient de cette « chance », qu’il raconte d’ailleurs dans son ouvrage, Olivier Cougot « plaint vraiment ceux qui n’ont pas le choix ».
Un entretien avec l’auteur à retrouver dans ce podcast.
Pratique
Open space et management, l’Enfer du décor, 2024, 132 pages, 13 euros.
Thomas Derais
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